【平凉大发展，我该怎么办】平凉市“小个专”及网约配送员群体“党建强、发展强”实践案例（九）

编者按：为充分发挥“小个专”及网约配送员群体党组织典型示范带动作用，激发广大党员在“平凉大发展，我该怎么办”大讨论活动中，带领企业职工奋发有为、积极作为的创业热情和苦干实干、敬业奉献的担当精神，平凉市非公经济组织党委在全市“小个专”及网约配送员群体范围内征集了9个在“平凉大发展，我该怎么办”大讨论活动中“党建强、发展强”典型案例。即日起，将分期刊登。

以高质量党建引领虹光公司高质量发展

——甘肃虹光电子有限责任公司党委“党建强、发展强”      典型材料

甘肃虹光电子有限责任公司始建于1965年，2005年完成改制。公司深耕电真空器件领域，是我国超高频电真空器件研制与生产的骨干企业之一，也是军民融合发展的重点企业。公司现有职工268人，其中党员101人，公司党委下设7个党支部。虹光公司历经数十载，实现从军工配套到自主创新，从传统制造到高端“智”造的转变，始终将红色基因深度融入发展血脉，坚持以高质量党建引领企业高质量发展，立足自身实际，走出了一条党建与发展深度融合的特色之路。

一是坚持以政治建设“铸魂”，完善公司治理体系。公司党委将习近平总书记关于“坚持党的领导、加强党的建设是企业的‘根’和‘魂’”重要论述作为行动指引，坚决落实“党建入章”，建立重大事项党委首议制度和党企联席会议制度，5名党委班子成员全部进入管理层，7名党支部书记担任主要部门负责人，实现双向进入、交叉任职，切实增强组织力、凝聚力和向心力。构建“党委领学+部门研学+班组自学”三级学习体系，创新“班前课堂”“十分钟党建”等载体，聚焦“双碳”目标、军民融合等国家战略，将解决军用电子元器件“卡脖子”问题确立为攻关核心，教育引导党员职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。

二是坚持以组织建设“塑形”，筑牢企业发展根基。全面推进党支部建设标准化，严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，常态化开展“7+X”主题党日和“四关心”党内关怀机制，坚持“一年一主题”制定党建工作要点。将企业历史沿革、荣誉成绩融入党群活动中心，让党员在受教育的同时增强荣誉感。深入开展“四亮”活动，在技术攻关、产品研发等重要部门组建“党员攻坚队”“党员示范岗”28支，先后研制出高放行波管、8毫米同轴磁控管、真空快速旁路开关、精密电子陶瓷等领先产品，完成3毫米磁控管预研任务，推动形成党员带头干、全员齐心干的浓厚氛围，为科技创新注入强劲动力。

三是坚持以人才建设“聚力”，推动企业创新创造。公司党委践行“党建引领人才、人才支撑发展”战略，重点推进“双培养”机制，创新优秀党员“红色导师”“1+N”传帮带制度，让党员成为经营主力和攻坚先锋。采取“柔性引进+自主培养”相结合的方式，依托虹光专家工作站、“海智计划”工作站，搭建党员创新工作室、技术攻关党小组等红色创新载体，先后培育出甘肃省劳动模范穆建中、全国劳动模范牛文斗等16名专家人才，助力公司荣获国家级专精特新重点“小巨人”企业、全国“五一劳动奖状”、全国文明单位等50余项荣誉。柔性引进宫玉彬、丁耀根等8位专家，多人入选省领军人才、省优专家、省高层次人才等，形成“政策引才、平台育才、项目用才”的人才培养体系，为企业创新发展提供源源不断的智力支撑。

四是坚持以品牌创建“赋能”，强化企业责任担当。公司党委把“虹光先锋”品牌作为重要抓手，践行“根植社会、回报社会”的企业信念。积极服务国家战略，在军用电真空器件领域打破西方技术封锁；在融入基层治理中，党员骨干主动响应急难险重任务，在疫情防控、抗洪救灾、面对面帮扶等工作中冲锋在前，累计捐款捐物达500多万元，开展志愿服务活动180余次；助力乡村振兴，向12个贫困村捐赠太阳能路灯240多套，切实解决群众出行难题。通过品牌创建，树立了勇于担当、回馈社会的良好企业形象，实现党建工作与社会价值创造的互促共进。

五是坚持以互促共融“提质”，激活企业发展动能。公司党委着力破除党建与经营“两张皮”问题，深化“党建+”模式，将党建嵌入企业决策、经营、创新全链条。重大经营决策经党委会前置研究，重大项目组建党员攻坚小组，党员参与核心产品研发，成果与考核晋升挂钩；落实“双培养”机制和党员导师制，把政治素质纳入人才选拔；将“诚信、责任、共赢”写入公司章程，推动新品研发提速、产品成本降低、市场份额扩大、工作质量提升，员工流失率下降，团队凝聚力与技术创新力显著增强，将红色竞争力切实转化为高质量发展动力。

六是坚持以结对共建“增效”，拓展企业发展空间。公司党委与法院、税务局等10余家单位建立共建关系，构建“资源共享、优势互补、互促共进”的党建新格局。联合法院开展“法治护航军工发展”专题活动，通过案例剖析、法律宣讲等形式覆盖党员职工290余人次，为军品科研生产筑牢法治“防火墙”；与平凉市红十字会联合开展急救知识宣讲活动，提高员工的应急救护能力；联合税务局等单位开展红色教育、主题党日、志愿服务等活动，实现党建工作从“内部深耕”向“共建共赢”跨越，为企业高质量发展注入强劲外部动能。

虹光公司将继续发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，践行习近平新时代中国特色社会主义思想，紧盯产业政策与市场需求，推动核心技术创新与产业升级。未来，公司将持续深化党建引领模式创新，在服务国家军民融合战略、助力甘肃“强科技”行动中奋发有为，让党旗在新兴领域高高飘扬，为强国建设、民族复兴贡献力量。

（作者：马爱刚  编辑：孙斌  审核：贾明宇）