【平凉大发展，我该怎么办】平凉市“小个专”及网约配送员群体“党建强、发展强”实践案例（三）

编者按：为充分发挥“小个专”及网约配送员群体党组织典型示范带动作用，激发广大党员在“平凉大发展，我该怎么办”大讨论活动中，带领企业职工奋发有为、积极作为的创业热情和苦干实干、敬业奉献的担当精神，平凉市非公经济组织党委在全市“小个专”及网约配送员群体范围内征集了9个在“平凉大发展，我该怎么办”大讨论活动中“党建强、发展强”典型案例。即日起，将分期刊登。

党群共建聚合力  党旗红遍百米井下

——甘肃新周煤业有限责任公司党支部党建与生产融合  互促共进

在崇信县新窑镇连绵起伏的山峦之下，有一片黑色的沃土，承载着数百户矿工家庭对美好生活的向往，这里就是甘肃新周煤业有限责任公司。近年来，甘肃新周煤业有限责任公司党支部坚持以“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”为工作标尺，将党组织的政治优势、组织优势源源不断地转化为企业的发展优势和安全保障，从百米井下的采掘面到地面的生活区，从轰鸣的运输线到安静的学习室，党支部用实干笃行诠释了一个朴素而坚定的道理：一个坚强有力的党组织，总能让矿工在百米深处感受到党的温暖，在安全守护中看见党的力量。

一、强基固本：从“有形覆盖”到“有效覆盖”的跃升

让组织生活严起来、实起来，是甘肃新周煤业有限责任公司党支部抓好一切工作的前提。党支部严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，对照“标准化、规范化”建设标尺，逐项梳理短板弱项，从规范党员活动室阵地建设入手，精心打造集党员学习、党务公示、谈心谈话、图书阅览于一体的多功能党建活动室，使“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等基本制度有了看得见、摸得着的“家”。

支部始终坚持“第一议题”制度不放松，积极建立“班子领学+党员研学+全员普学”三级学习链条，支委会每月专题研究党建与安全工作融合议题，党员大会每季度通报支部重点工作进展，党课邀请老矿工讲矿史、请安监骨干讲规程，把政治理论学习和安全生产教育拧成一股绳。支部“三会一课”、主题党日活动等组织生活出勤率保持在80%以上，做到了月月有安排、次次有记录、件件有回音。

针对煤矿职工倒班作业、党员分散在不同区队的现实，支部创新推行“班前党建十分钟”工作法，利用每班班前会最后的十分钟，由区队长带领当班党员重温当日安全承诺、领学一则党纪条规或一句习近平总书记重要论述。流动党员管理台账实行动态更新，对外派培训、探亲返乡的党员通过微信学习群推送学习内容、寄送学习资料，真正做到“离矿不离党、流动不流失”。

支部还坚持把“把骨干培养成党员、把党员培养成标杆”作为党员队伍建设的方向标。现有正式党员9名，分布在机关科室和8个基层区队的要害岗位上，实现了“关键岗位有党员领着、关键工序有党员盯着、关键时刻有党员顶着”。 

二、党旗领航：从“党建+口号”到“党建+安全”的深度融合

甘肃新周煤业有限责任公司党支部深知：党建工作如果只停在会议室里、贴在墙面上，就永远融不进百米井下。支部主动把党建工作嵌入安全生产管理全链条，探索形成了“党旗插在掌子面上、党员冲在最险处”的融合路径。党员亮身份、作表率，筑起一道“红色安全屏障”。每一名上岗党员胸前佩戴党徽、肩上扛着“党员安全监督员”袖标，既要带头严格执行操作规程，又要对身边工友的违章行为敢喊停、敢较真。“党员无三违、身边无事故”已成为全矿上下公认的硬杠杠。支部每月主题党日组织党员开展巷道文明生产义务劳动，清理杂物、整理管线、粉刷安全警示标识；在雨季“三防”、冬季防冻、春节保供等关键节点，党员带头值守、带头巡检，用实际行动诠释了“一名党员就是一面旗帜”。

三、治理下沉：从“被动应对”到“主动护航”的革新

面对矿区外来务工人员多、诉求多元、矛盾纠纷易发这一现状，支部积极搭建“党群连心室”，实行支委成员轮流值班接访制度——大到工资发放争议、工伤保险申报，小到宿舍水管漏水、食堂饭菜口味，均由支部委员现场登记、支部协调相关部门5日内反馈办结。支部还联动工会、区队组建“矿区平安巡逻队”，长期活跃在生活区和工业广场周边，切实织密了一张“看得见的安全网”。特别是在落实“双重预防机制”（风险分级管控和隐患排查治理）的过程中，党支部推动党员技术骨干全程参与风险辨识清单编制，对瓦斯、顶板管理、机电运输、防治水等重大风险点逐一落实党员包保责任人，把隐患整改率、三违发生率、职工满意度作为检验党员履职的硬指标，倒逼责任从“纸面上”落到实际工作中。

四、关爱暖心：从“挂在嘴边”到“落在身边”的深化

针对矿区职工多为本地农村子弟或异地务工者、家庭抗风险能力弱的特点，支部建立健全“职工思想动态月分析、困难职工季走访、突发事件即时帮”的关爱机制。每年春节、中秋、“七一”期间开展“走访谈心送温暖”活动，发放慰问物资；为患大病职工、工伤职工开辟绿色帮扶通道，协助落实工伤保险、医疗互助等政策；对家有高考学子的职工家庭额外送上“金秋助学”补助金，不让一个孩子因矿上的波动失去上学机会。在这里，党的温暖既落在每一次隐患消除的果断里，更体现在每一个矿工家庭的灶台上、饭香里和孩子成绩单上的笑容里。

（作者：马爱刚  编辑：孙斌  审核：贾明宇）