华亭市非公党委“四式工作法”有效破解“两个覆盖”工作难题

华亭市非公党委针对非公有制经济组织量大面广、类型多样、分布散落等实际情况，大力推行“四式工作法”，有效破解了“两个覆盖”工作难题。

一是实行定期摸底法，破解“底数不清”难题。组织12个党建工作站对辖区非公企业党组织开展一次“地毯式”摸排。坚持做到“五个一”，即成立1个摸排工作组、与私营业主见1次面、帮助排查1次“口袋”党员、更新1次动态管理台账、征求1次意见建议，为顺利推进“两个覆盖”工作奠定坚实基础。截至目前，全市共有纳入党内统计非公企业39户，成立党组织31个（单独建立28个、联合建立3个），覆盖企业36户，覆盖率92.3％。共有党员216人，培育入党积极分子24人，接收预备党员7人。

二是实行跟踪孵化法，破解“指导不细”难题。采取“一对一”“多对一”等方式，向非公企业党组织选派28名党建指导员，全程跟踪孵化党组织。根据摸底排查情况，在与私营业主充分沟通的基础上，制定党组织孵化任务清单，包括人员队伍、场所建设、保障机制3个大方面，发展党员、党员组织关系接转、党员过组织生活等10小项具体工作任务，切实增强了指导的针对性。

三是实行分类覆盖法，破解“面上不广”难题。按照“先易后难、先建后管、先点后面”的原则，对符合条件组建的，采取单独建、联合建的方式，不断提高组建率；对暂时不具备条件组建的，采取选派党建指导员促建、成立群团组织带建、党员领导干部定点联系帮建等方式，开展党的工作，加快党组织组建步伐；对影响较大、基础条件相对不足的，采取强化指导、加强培训、完善制度等措施，逐步提高党组织建设水平。

四是实行精准管理法，破解“管理不到位”难题。加强对党组织建设的日常管理，建立健全党建工作考核和评价机制，对党组织的建设、党员的参与情况、党员队伍建设等进行考核评价，并将考核结果纳入年度绩效考核和领导干部考核中，形成激励机制。加强对党组织动态管理，及时更新党员信息，做好党组织的台账管理和档案管理，确保党组织建设和工作开展的规范化和有序化。

通过以上四个方面的工作，华亭市非公企业党组织“两个覆盖”工作得到了有效地推进和落实，为党的组织建设和工作开展提供了有力保障。同时，也为推动非公有制经济健康发展、促进社会和谐稳定作出了贡献。